Rejang Lebong - Pada tanggal 22 April 2024, SMKN 1 Rejang Lebong mendapat kesempatan emas untuk menjalin kerjasama dengan PT Schneider Electric Indonesia dalam program rekrutmen karyawan. Kegiatan rekrutmen ini diikuti oleh 4 siswa kelas 12 Teknik Ketenagalistrikan dan 1 orang alumni angkatan 2022 Teknik Listrik.

Proses rekrutmen dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting dan terbagi menjadi 3 tahap seleksi dengan sistem gugur:

1. Tes Tertulis: Mengukur kemampuan dasar para peserta dalam bidang Teknik Listrik.
2. Tes Praktis: Melatih kemampuan aplikatif para peserta dalam menyelesaikan permasalahan Teknik Listrik.
3. Wawancara: Menggali lebih dalam mengenai motivasi, minat, dan bakat para peserta.

Bagi peserta yang lolos di setiap tahap, mereka akan melanjutkan ke tahap berikutnya. Bagi peserta yang lolos hingga tahap wawancara, mereka akan mengikuti medical check-up di PT Schneider Electric Indonesia di Jakarta. Jika lolos medical check-up, peserta dinyatakan diterima bekerja dan akan melakukan penandatanganan kontrak kerja.

Berikut adalah nama-nama peserta rekrutmen PT Schneider Electric Indonesia dari SMKN 1 Rejang Lebong:

1. Diko Rafitra, Kelas XII TITL
2. Ando, Kelas XII TITL
3. Dwi Ferdiansyah, Kelas XII TITL
4. Kevin Rahmad Akbar, Kelas XII TITL
5. Deby Ardianza, Alumni TTITL Tahun 2022

Kerjasama ini merupakan langkah maju bagi SMKN 1 Rejang Lebong dalam mempersiapkan lulusannya untuk siap bekerja. Sebelumnya, SMKN 1 Rejang Lebong telah menjalin kerjasama dengan PT Advantage dan sudah puluhan lulusan yang bekerja di perusahaan tersebut.

Kepala Sekolah SMKN 1 Rejang Lebong, Dr. Asep Suparman, S.Pi, M.Pd., mengapresiasi kerjasama ini dan berharap dapat memberikan kesempatan bagi para siswa dan alumni untuk mengembangkan karir mereka di PT Schneider Electric Indonesia.

Beliau juga berpesan kepada para peserta rekrutmen untuk memberikan yang terbaik dan menunjukkan kemampuan mereka secara maksimal.